การทำงานทางไกลเป็น ‘ถุงผสม’ เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
การปรับนโยบายการทำงานระยะไกลและแบบผสมให้เข้ากับสถานการณ์ในชีวิตการทำงานเฉพาะของพนักงานอาจส่งผลให้ความเป็นอยู่ที่ดีและประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้น แต่พนักงานจำนวนมากติดอยู่กับการประชุมคุณภาพต่ำที่เพิ่มขึ้นเมื่อต้องทำงานทางไกล ตามการศึกษาใหม่ การเปลี่ยนไปใช้การทำงานระยะไกลสำหรับพนักงานในสำนักงานจำนวนมากในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ทำให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยการลดเวลาในการเดินทาง แต่ผลการศึกษาขนาดใหญ่ฉบับใหม่ได้สรุปถึงแนวทางต่างๆ ที่การทำงานระยะไกลส่งผลต่อความเป็นอยู่ที่ดี และผลผลิตในช่วงสองปีที่ผ่านมาทั้งด้านบวกและด้านลบ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ประการหนึ่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานนอกสถานที่คือจำนวนและคุณภาพของการประชุม ตามที่สรุปไว้ในบทความใหม่ใน MIT Sloan Management Reviewการศึกษาจาก Cambridge Judge Business School และ Vitality...