ผู้หญิงกำลัง ‘วิ่งด้วยรองเท้าตะกั่ว’ เมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งในที่ทำงาน

ผู้หญิงและผู้ชายรู้สึกแตกต่างกันในที่ทำงาน เนื่องจากการเลื่อนตำแหน่งขึ้นช่วยบรรเทาความรู้สึกด้านลบ เช่น ความคับข้องใจสำหรับผู้หญิงน้อยกว่าผู้ชาย การศึกษาใหม่เกี่ยวกับความแตกต่างทางเพศในอารมณ์ในที่ทำงานกล่าว การศึกษานำโดยนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเยลและร่วมเขียนโดย Jochen Menges ที่ Cambridge Judge Business School พบว่าอันดับมีความเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ทางอารมณ์สำหรับผู้ชายมากกว่าผู้หญิง และผู้หญิงรายงานความรู้สึกเชิงลบมากกว่าผู้ชายในทุกระดับ เนื่องจากอารมณ์มีความสำคัญต่อการเป็นผู้นำ สิ่งนี้ทำให้ผู้หญิงเสียเปรียบเหมือนกับการวิ่งด้วย ‘รองเท้าที่มีสารตะกั่ว’ จากการศึกษาซึ่งมีพื้นฐานมาจากคนงานเกือบ 15,000...